Permiso Individual de Formación
Una formación continua permite a un/a trabajador/a seguir progresando en su trabajo. Con el Permiso Individual del Formación se le ofrece la posibilidad de seguir adquiriendo competencias; es un permiso para trabajadores asalariados para formarse con cursos de hasta 200 horas por año o curso académico.
¿A quién está dirigido el Permiso Individual de Formación (PIF)?
El Permiso Individual de Formación está orientado a aquellos/as trabajadores/as asalariados/as que lleven a cabo su actividad laboral en una empresa, tanto pública como privada, y siempre y cuando no sea personal de Administraciones Públicas.
¿Cómo se puede solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF)?
La empresa deberá facilitar al empleado/a un impreso de solicitud que la empresa deberá autorizar y presentar a la Fundación Tripartita para su tramitación.
¿Qué coste tiene el Permiso Individual de Formación (PIF) para la empresa?
El Permiso Individual de Formación no tiene ningún coste para la empresa, ya que esta recibe una subvención que se corresponde con los costes salariales del trabajador (sueldo y cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de formación).
¿Qué tipo de formación se puede realizar con un Permiso Individual de Formación (PIF)?
Se puede realizar toda formación que sea reconocida mediante una titulación o acreditación oficial; en este grupo están incluidos los Certificados de Profesionalidad.
¿Cómo se calcula el importe de la bonificación?
Será el equivalente al salario del trabajador y a las cotizaciones devengadas a la Seguridad Social teniendo en cuenta el número de horas de disfrute.
Dicho salario estará constituido por salario base, antigüedad y complementos fijos, así como por la parte correspondiente de pagas extras.
¿Cuál es el límite de horas a solicitar?
Cada trabajador puede disponer de un máximo de 200 horas por curso académico o año natural
Las empresas disponen de hasta un 5% de su crédito anual para dedicarlo a los Permisos Individuales de Formación
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