Formación bonificable

¿Sabes que, ya seas trabajador o empresa, puedes acceder a formación bonificada?

La continua actualización de conocimientos y competencias de los trabajadores está tomando cada vez más importancia, ya que en todos los sectores se producen cambios constantemente.

Es por eso que desde la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ofrece recursos para que las empresas puedan formar a sus trabajadores y facilitar el acceso gratuito a oferta formativa a través de gestión de fondos públicos.

Información para trabajadores

¿A qué trabajadores se destina?

Puede formarse cualquier trabajador de una empresa privada. Esto incluye trabajadores con cuenta ajena, fijos discontinuos (también en períodos sin actividad), trabajadores que se encuentran acogidos a expedientes de regulación de empleo o incluso aquellos que estén cotizando a la Seguridad Social en España aunque ejerzan su labor en otro país.

Existe además una oferta diseñada específicamente para los trabajadores autónomos.

¿Qué tipo de formación se puede realizar?

Se puede acceder a cualquier formación relacionada con el sector de actividad del trabajador, ya sea en modalidad presencial, teleformación o mixta, y con una duración mínima de 2 horas y un máximo de 8 horas diarias.

 

¿Qué pasos debo seguir?

  1. Informa a tu empresa de tu intención de realizar el curso para que autorice la formación.
  2. Elige la formación; ten en cuenta que debe estar relacionada con tu actividad laboral.
  3. Una vez tengas los pasos anteriores, ponte en contacto con la empresa formadora. Te requerirán la siguiente documentación:
    • Fotocopia del DNI
    • Última nómina
    • Contrato de Encomienda cumplimentado, sellado y firmado por el responsable de formación de la empresa

Información para empresas

¿Qué empresas pueden acogerse a formación bonificada?

Disponen de crédito formativo anual todas las empresas españolas que dispongan de al menos un trabajador en Régimen General de la Seguridad Social.

Ese crédito depende del importe cotizado a la seguridad social el año anterior y del número de trabajadores.

¿Cómo se calcula el crédito disponible?

El crédito depende del importe cotizado a la seguridad social el año anterior y del número de trabajadores.

Puedes hacer una simulación en el siguiente enlace:

Simulador de crédito para acciones formativas

¿Cómo se obtiene el crédito?

El importe de los cursos se descuenta de la cuota mensual de los seguros sociales de los trabajadores, siempre y cuando el trabajador realice al menos el 75% de la formación y el examen final y el curso finalice en la fecha programada.

¿Cuál es la documentación necesaria?

Cuando la empresa contrata a una entidad formadora, necesita cumplimentar una serie de documentos para la gestión. A continuación se pueden encontrar modelos de dicha documentación (personalizables mientras se respete el contenido mínimo)

Contrato de encomienda de organización de la formación

Desistimiento del Contrato de encomienda de organización de la formación

Además es necesario adjuntar fotocopia del DNI y nómina de cada trabajador.

Cómo bonificar la formación de tus trabajadores

Guía para realizar los trámites a través de las notificaciones electrónicas

CEIF te ofrece multitud de cursos bonificables de distintos de sectores para que encuentres el que mejor se adapte a tu situación