Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él, las raíces de su metodología, las principales influencias de diferentes campos y saber llevar a cabo un proceso de coaching y conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.
- ¿Qué es el coaching?.
- ¿Para qué sirve el coaching?.
- El Coach y el Coachee.
- Ideas equivocadas sobre el coaching.
- Origen del término «Coach».
- Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.
- Sócrates (470 – 399 A.C.).
- Platón (427 – 347 A.C.).
- Aristóteles (384 – 322 A.C.).
- Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.
- Influencias de filosofías orientales.
- Influencias en las últimas décadas.
- Influencias de la psicología en el coaching.
- Aportes de la física cuántica y la neurociencia.
- Corrientes y tipos de coaching.
- Corrientes del coaching.
- Tipos de coaching.
- La sesión de coaching.
- Proceso de trabajo.
- El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
- Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.
- Herramientas prácticas de trabajo.
- Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
- Test de idoneidad.
- La rueda de la vida.
- Lista de valores.
- Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
- Visualización de misión y visión.
- Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
- Transformar creencias
- Tengo que o elijo.
- Visualización de epitafios.
- Tiempo de vida limitado.
25 horas
Precio
30€/alumno.
Grupos mínimos de 8 alumnos